Àrea de servei
Nòmines i retribució
Convertim la informació mensual en una nòmina precisa i comprensible.
- Nòmines, pagues, endarreriments i liquidacions
- Costos salarials i escenaris
- IRPF, RLC, RNT i resums
- Incapacitat temporal i accidents
Gestió laboral integral
Serveis d’assessorament laboral per a empreses culturals.
Un equip que coneix la teva empresa i coordina cada decisió, tràmit i document.
01 · Gestió completa
La gestió diària i el criteri que necessites quan alguna cosa canvia.
Treballem amb petites i mitjanes empreses, amb una experiència especial en organitzacions culturals. La proposta s’adapta al volum, l’operativa i el nivell d’acompanyament que requereix cada client.
Àrea de servei
Contractació laboral
Triem, formalitzem i comuniquem la modalitat adequada a cada necessitat.
- Contractes indefinits i temporals
- Contractes artístics i fixos discontinus
- Pròrrogues i comunicacions al SEPE
- Precontractes i condicions d’incorporació
Àrea de servei
Seguretat Social
Gestionem afiliació i cotització amb seguiment de cada moviment.
- Altes, baixes i variacions
- Codis de compte de cotització
- Bonificacions i regularitzacions
- Certificats i tràmits RED
Àrea de servei
Incidències i desvinculació
Resolem situacions sensibles amb documentació i càlculs consistents.
- Baixes mèdiques i prestacions
- Quitances i extincions
- Acomiadaments i sancions
- Certificats d’empresa
Àrea de servei
Assessorament i compliment
Aportem criteri per decidir i prevenir abans que hi hagi un conflicte.
- Convenis i auditoria laboral
- Inspeccions, ERO i ERTO
- Igualtat i prevenció de l’assetjament
- Coordinació amb prevenció i altres assessories
Treballes amb artistes, tècnics o produccions culturals?
El règim d’artistes afegeix particularitats que s’han d’integrar en tota la gestió, no tractar-se com una excepció al final.
Règim d’artistesUna proposta a mida
Un servei dimensionat per a la teva empresa.
Primer entenem el volum, la freqüència de moviments i el suport que necessita el teu equip. Després proposem una manera de treballar clara.
Explica’ns el teu cas