Área de servicio
Nóminas y retribución
Convertimos la información mensual en una nómina precisa y comprensible.
- Nóminas, pagas, atrasos y liquidaciones
- Costes salariales y escenarios
- IRPF, RLC, RNT y resúmenes
- Incapacidad temporal y accidentes
Gestión laboral integral
Servicios de asesoría laboral para empresas culturales.
Un equipo que conoce tu empresa y coordina cada decisión, trámite y documento.
01 · Gestión completa
La gestión diaria y el criterio que necesitas cuando algo cambia.
Trabajamos con pequeñas y medianas empresas, con especial experiencia en organizaciones culturales. La propuesta se adapta al volumen, la operativa y el nivel de acompañamiento que requiere cada cliente.
Área de servicio
Contratación laboral
Elegimos, formalizamos y comunicamos la modalidad adecuada a cada necesidad.
- Contratos indefinidos y temporales
- Contratos artísticos y fijos discontinuos
- Prórrogas y comunicaciones al SEPE
- Precontratos y condiciones de incorporación
Área de servicio
Seguridad Social
Gestionamos afiliación y cotización con seguimiento de cada movimiento.
- Altas, bajas y variaciones
- Códigos de cuenta de cotización
- Bonificaciones y regularizaciones
- Certificados y trámites RED
Área de servicio
Incidencias y desvinculación
Resolvemos situaciones sensibles con documentación y cálculo consistentes.
- Bajas médicas y prestaciones
- Finiquitos y extinciones
- Despidos y sanciones
- Certificados de empresa
Área de servicio
Asesoramiento y cumplimiento
Aportamos criterio para decidir y prevenir antes de que exista un conflicto.
- Convenios y auditoría laboral
- Inspecciones, ERE y ERTE
- Igualdad y prevención del acoso
- Coordinación con prevención y otras asesorías
¿Trabajas con artistas, técnicos o producciones culturales?
El régimen de artistas añade particularidades que deben integrarse en toda la gestión, no tratarse como una excepción al final.
Régimen de artistasUna propuesta a medida
Un servicio dimensionado para tu empresa.
Primero entendemos el volumen, la frecuencia de movimientos y el apoyo que necesita tu equipo. Después proponemos una forma de trabajo clara.
Cuéntanos tu caso